Como os executivos da British Petroleum resolvem seus problemas

22 06 2010
http://gerentebeminformado.blogspot.com

Agora o blog está em outro endereço (http://gerentebeminformado.blogspot.com/) com novo layout e novas notícias. Clique na imagem abaixo e nos acompanhe.

A British Petroleum é o responsável pelo acidente que tem chocado o mundo, que é o acidente envolvendo uma plataforma de petróleo no Golfo do México.

Além de causar danos terríveis ao meio ambiente, a British Petroleum tem se mostrado extremamente ineficiente na hora de resolver o problema. Tudo bem que não é simples resolver um vazamento de petróleo no fundo do oceano, mas gastar 2 meses e U$ 2 bilhões pra parar o vazamento já é exagero né?

Logo abaixo um vídeo que ilustra como seria a atitude da BP caso fosse derramado um copo de café em cima da mesa. Apesar do vídeo ser muito engraçado, é triste pensar que ele é baseado em fatos reais.

Apesar de derramamento de petróleo ser uma situação que provavelmente não ocorre muito na sua empresa, vale a pena refletir como você tem lidado quando as coisas saem do controle.

Este post foi adaptado no blog Saia do Lugar.

Um abraço a todos.

Anúncios




Dicas para pedir aumento

2 06 2010
http://gerentebeminformado.blogspot.com

Agora o blog está em outro endereço (http://gerentebeminformado.blogspot.com/) com novo layout e novas notícias. Clique na imagem abaixo e nos acompanhe.

Em algum momento da nossa carreira precisamos pedir um aumento. E nada mais justo do que pedir um aumento se você tem dado resultado, superado metas, mas seu salário está defasado. Negociar um aumento, no entanto, requer táticas próprias e estratégias bem delineadas.

Abaixo enumerei algumas dicas valiosas que podem ajudá-lo a dar o primeiro passo

  1. Liste todas as contribuições que você já fez até agora para a empresa – organize os argumentos. Avalie se é o momento certo, se a empresa vive um período de bons resultados e se a economia do país vai bem;
  2. Na hora de abordar seu chefe, fale com convicção;
  3. Detenha-se em suas realizações e no potencial que você possui para contribuir ainda mais pela empresa;
  4. Evite comparações com outros profissionais, do tipo “eles ganham mais do que eu e fazem menos “. Esse tipo de postura só prejudica sua imagem e certamente causará uma má impressão sobre sua conduta. Procure ater-se ao seu desempenho e aos desafios que está disposto a enfrentar;
  5. Jamais apele para as seguintes alegações: “Chego sempre no horário, nunca falto, cumpro com as minhas responsabilidades”. Como bem disse, você não está fazendo nada mais do que a sua obrigação de funcionário e profissional;
  6. Procure também fugir da armadilha que muitos usam para valorizar o passe, como blefar sobre uma outra proposta de emprego. Se de fato há um convite do concorrente, por exemplo, seja o mais honesto possível e avalie se vale a pena arriscar. Pense bem porque o tiro pode sair pela culatra e o seu emprego também.
  7. Agora, se de fato seu salário está defasado em relação ao mercado, procure reunir dados consistentes, de fontes confiáveis. São informações que podem ser apresentadas como parte de seus argumentos. Se você fez um MBA ou um curso de especialização, use-os como arma para sua negociação.

Lembre-se que essa é uma tarefa que não deve ser encarada como uma batalha, mas um passo para o reconhecimento do seu trabalho.

Este post foi uma adaptação de um post da HSM.

O que vocês acharam? Avaliem o post e comentem.

Um abraço para todos.





Como participar de uma reunião de trabalho

28 05 2010
http://gerentebeminformado.blogspot.com

Agora o blog está em outro endereço (http://gerentebeminformado.blogspot.com/) com novo layout e novas notícias. Clique na imagem abaixo e nos acompanhe.

Quando você leva uma pessoa para participar de uma reunião, o que você espera dela? Deve apenas ouvir, ficar calada, ou posso contestar o que for discutido?

Pensando nisso encontrei o seguinte texto que pode nos ajudar um pouco.

Outro dia levei uma pessoa para participar de uma reunião de apresentação de trabalhos. Eu já vinha comentando com ela que as reuniões de negócios são uma grande oportunidade pois é durante elas que a gente transmite a nossa filosofia de trabalho, que resume todo o nosso esforço de produção de conteúdo e define claramente os nossos objetivos com o nosso trabalho.

Era sua primeira experiência. E sua reação foi positivamente surpreendente para mim. Ela não só participou da conversa como também contestou alguns comentários feitos por alguns dos participantes. Ao sair da sala ela me disse que não sabia qual seria a minha reação com relação à atitude dela em ter falado durante a reunião mas uma coisa era certa para ela: que ela não foi para a reunião para ficar parada apenas ouvindo os demais ou mais, como enfeite.

Reunião

O que ela me disse é uma verdade. Se as pessoas são convidadas para uma reunião, elas devem ser participantes, assim entendendo que elas devem se envolver com o que está sendo tratado ali, e não apenas ficar como enfeites, o que é, aliás, é um papel que muitas pessoas costumam adotar.

Muita gente não tem o costume de “participar” de reuniões. Vai para marcar presença, ou para fazer número, para ser figurante. Só se manifesta se for solicitado. Parece que nada lhe interessa. Apatia completa.

Quem se interesse por uma reunião sabe o quanto é importante se preparar para ela. Seja identificando assuntos que possam ser discutidos. Seja elaborando dados e informações adicionais. Seja pelo menos levando um pedaço de papel ou caneta para anotações. Eu mesmo não consigo entender como as pessoas agendam reuniões e não levam nada consigo, nem anotações, nem material, nem idéias. (Assunto já abordado no post “O que levar em uma reunião“)

Quem sai de uma reunião com apenas informações perdeu um tempo precioso na vida. Nem deveria ter ido para a reunião. Talvez acredite que vai se lembrar de tudo o que se tratou. A memória nos dias atuais já anda meio falha e não demora mais do que meia hora para se esquecer 30% do que se ouviu em algum lugar.

Isso me faz lembrar uns tempos passados quando se participava de reuniões, se elaborava atas, se anotava nomes e formas de contatos com os participantes e ainda todos assinavam a presença. Mas os tempos são outros. Coisas de modernidade.

Desta forma, quando for chamado para um reunião lembre-se: A sua opinião é muito importante, você tem que se envolver, se não a sua presença não está acrescentando nada.

Em um outro post vamos falar de como realizar e conduzir reuniões de forma eficaz.

O texto foi adquirido do site Dicas Profissionais.

Bom é isso, espero que tenha ajudado e um abraço a todos.





O que levar em uma reunião

26 05 2010
http://gerentebeminformado.blogspot.com

Agora o blog está em outro endereço (http://gerentebeminformado.blogspot.com/) com novo layout e novas notícias. Clique na imagem abaixo e nos acompanhe.

A coisa mais estranha em uma reunião é as pessoas que não levam nada para a reunião, com o objetivo de ajudar estas pessoas fiz este post.

O que levar

  • Bloco de Anotações: visando um brain-storm de forma mais rápida e visual para o cliente. Com isso, consigo mostrar em tempo real qual a idéia do esboço do projeto a oferecer ao mesmo;
  • Notebook: nem sempre utilizado, porém sempre presente nas reuniões, com isso posso mostrar para o cliente nosso portifólio ou até mesmo uma apresentação do produto/solução que irei oferecer;
  • Smartphone: hoje não utilizo em reuniões, apenas para me lembrar delas; como ultimamente estou muito atarefado, preciso que me lembre com antecedência dos meus afazeres;
  • Cartões de Visita: não preciso nem descrever, você ir em um cliente e não deixar um cartão para ele é pedir para perder negócio ou até mesmo mostrar falta de profissionalismo;
  • Apresentação da empresa: por mais que eu leve meu notebook, sempre estou com a apresentação da empresa impressa para deixar com o cliente. Um dia com certeza ele irá olhar.
  • Relógio de Pulso: poucos dão valor a esse importante utensílio em uma reunião; Já escutei muitas negações sobre isso, falam que hoje o celular faz essa função; o relógio de pulso é onde você consegue administrar seu tempo dentro de reuniões de uma forma sutil e elegante, pois utilizando o celular você mostra para o cliente que esta preocupado com a hora, coisa que já não acontece com o relógio, pois em uma mudança de posição, sutilmente você consegue olhar a hora e saber como deverá guiar a reunião no decorrer dela. Isso é extremamente importante para reuniões e treinamentos(como estou fazendo no momento);

O que não levar

  • Mais de um celular: excesso de itens em cima de uma mesa pode gerar um certo desconforto para ambos os lados;
  • Excesso de todos itens, como chaves, papeis, canetas: na reunião procure apresentar um formato “clean”, utilizando pequenos itens, mostr-se para o cliente que você é uma pessoal Eficaz(consegue fazer muito com pouco);

Mas gente, por favor, pelo menos uma folha e uma caneta tem que levar na reunião.

E é claro além de levar tem que anotar, mas isso é assunto para outro post.

O texto foi adquirido do site Blog de leogrilo.

Bom é isso, espero que tenha ajudado e um abraço a todos.








%d blogueiros gostam disto: